協会について

　一般社団法人埼玉県環境検査研究協会は、設立の目的を「科学的な検査及び研究のもとに、人の健康を保護し､快適な生活環境の保全を図る。」としています。その目的を達成するために、協会運営の基本的精神に「精度と品質保証の観点から、より高い技術力の確保とサービスの向上」を掲げ、優れた品質を創出し、顧客のニーズと期待に応えていきます。

　また、かけがえのない地球、かけがえのない自然を守ることが、人類共通の最も重要な課題の一つであるとの認識に立って、環境への負荷の少ない循環型社会の構築を目指し、役職員一丸となって、積極的に環境の保全と改善活動に取り組み、もって堅実で安定した運営を図ります。

【名　称】 一般社団法人　埼玉県環境検査研究協会
【所在地】 330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1450番地11
【設立日】 昭和47年5月24日　埼玉県知事許可
【インボイス制度登録番号】T9030005000612

●一般事業主行動計画　（次世代法・女性活躍推進法 一体型）

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、女性活躍推進法という。）および次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法という。）に基づき、「一般事業主行動計画（次世代法・女性活躍推進法 一体型）」を策定しましたので公表します。

【一般事業主行動計画】　【女性の活躍に関する情報公表】

●「埼玉県SDGｓパートナー」　第１期登録事業者として登録

埼玉県は、全県のステークホルダーがワンチームでSDGsに向け取り組んでいく「埼玉版SDGs」を推進しています。

令和2年11月に、自らSDGsに取り組む県内企業・団体等を県が登録する「埼玉県SDGsパートナー」登録制度が創設され、登録の申請を行っておりました。 第1期登録申請分136者が令和3年1月31日付けで登録され、当社もその事業者に審査の結果、登録いただきました。

ＳＤＧｓ達成に向けた 取組方針

●埼玉県「多様な働き方の実践企業認定制度」
　最高位「プラチナ認定」を取得

「多様な働き方実践企業認定制度」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業などを埼玉県が認定する制度です。

認定にはプラチナ、ゴールド、シルバーの3段階があり、9つの認定項目のうち7つ以上に該当し、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業を「プラチナ認定企業」としています。

当協会は最高位である「プラチナ認定」を取得しました。

●「埼玉県健康経営実践事業所」として認定

埼玉県では、県民が健康で生き生きと暮らすことができる健康長寿社会の実現を目指しています。

事業所における従業員等の健康に配慮した経営を促進するため、健康経営に取り組む事業所・団体を「埼玉県健康経営実践事業所」として認定しています。

当協会は健康経営の取組を継続して実践し、「埼玉県健康経営実践事業所」として認定されました。

●彩の国「新しい生活様式」安心宣言への参加について

埼玉県では、COVID-19の感染防止の取組をみんなで進めることで多くの事業者の社会経済活動を促し、県民の皆様にとってもより安心して暮らせる環境づくりを進めるため、彩の国「新しい生活様式」安心宣言の仕組みを導入しています。

当協会は、本制度の趣旨に賛同し、県民や顧客の皆様の安心を確保するため、安心宣言を行い、ホームページへの掲載やオフィスへの掲示を行うこととしました。

・彩の国「新しい生活様式」安心宣言(PDFファイル 100 KB)

【登録・指定番号】

■有資格者